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黨群建設(shè)

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  • 08 2015.01

    揚(yáng)子碳素召開(kāi)中層干部月度考核方案工作總結(jié)會(huì)

         日前,南通揚(yáng)子碳素股份有限公司召開(kāi)2014年中層干部月度考核工作總結(jié)暨2015年中層干部月度考核工作安排會(huì)議??偨Y(jié)月度考核取得的成效,存在的問(wèn)題,改進(jìn)措施。會(huì)議要求進(jìn)一步加強(qiáng)月度考核工作力度,提...

  • 08 2015.01

    國(guó)融公司組織開(kāi)展公文寫(xiě)作培訓(xùn)

         為提升公司人員的公文寫(xiě)作水平,掌握公文基本常識(shí),規(guī)范公文處理程序,按照工作計(jì)劃安排,12月25日,國(guó)融公司綜合事務(wù)部組織開(kāi)展了公文寫(xiě)作基本技能專(zhuān)題培訓(xùn)會(huì),該公司各部門(mén)共計(jì)20多人參加了此次培訓(xùn)。...

  • 08 2015.01

    國(guó)融公司冬泳愛(ài)好者劈波斬浪獲佳績(jī)

         日前,首屆“阿穆?tīng)柋敝卸碛居延履甓狙?qǐng)賽在俄羅斯海參崴阿穆?tīng)枮撑e行,國(guó)融公司資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部職工郭建軍作為南通市游泳協(xié)會(huì)冬泳隊(duì)選手參與了此次比賽。比賽中,郭建軍奮力拼搏,充分展現(xiàn)了國(guó)融人敢擔(dān)當(dāng)、勇?tīng)?zhēng)先...

  • 08 2015.01

    國(guó)融公司舉行慶元旦迎新年聯(lián)歡會(huì)

         12月31日下午,國(guó)融公司舉行了以“融合夢(mèng)想,創(chuàng)新跨越”為主題的2015年慶元旦迎新年聯(lián)歡會(huì)。該公司領(lǐng)導(dǎo)班子、干部職工、各非持企業(yè)、門(mén)店負(fù)責(zé)人歡聚一堂、共度佳節(jié)。   &n...

  • 08 2015.01

    揚(yáng)子碳素開(kāi)展一線(xiàn)員工體檢

         根據(jù)職業(yè)病防治法要求,2014年12月29日至31日,南通揚(yáng)子碳素股份有限公司組織118名一線(xiàn)員工(接觸石墨粉塵、瀝青煙氣、噪音等有毒有害崗位的職工)到南通市博榮門(mén)診部(南通大學(xué)附屬醫(yī)院分院體檢...

  • 08 2015.01

    南通科技開(kāi)展2014年度模范員工、功勛員工評(píng)比工作

          為樹(shù)立模范典型,表彰2014年度圍繞“全力拓展市場(chǎng)規(guī)模、全面降低成本費(fèi)用、全員提升產(chǎn)品質(zhì)量”三大中心工作,奮發(fā)有為、成績(jī)突出的優(yōu)秀員工,從12月23日起,南通科技2014年度“模范員工、功勛員工、模...

  • 06 2015.01

    國(guó)融公司召開(kāi)入黨積極分子座談會(huì)

        為進(jìn)一步端正入黨積極分子的入黨動(dòng)機(jī),明確他們的努力方向,激勵(lì)他們立足崗位、干好本職工作,12月26日,國(guó)融公司黨委召開(kāi)入黨積極分子座談會(huì)。     會(huì)上,大家學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書(shū)...

  • 23 2014.12

    揚(yáng)子碳素黨委完成全年黨員黨費(fèi)收繳工作

        12月23日,南通揚(yáng)子碳素股份有限公司黨委完成了2014年度全年黨員黨費(fèi)收繳工作。   該公司黨委按照中組部關(guān)于共產(chǎn)黨員黨費(fèi)繳納標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定,根據(jù)每位黨員的工資收入,確定其黨費(fèi)收繳金額。為了確保黨...

  • 23 2014.12

    員工不幸車(chē)禍罹難 紡織染公司組織愛(ài)心捐款雪中送炭

        日前,紡織染公司紡一細(xì)紗甲班某員工途經(jīng)四號(hào)橋路段十字路口處,不幸出車(chē)禍去世,加上其愛(ài)人又長(zhǎng)期生病,家庭經(jīng)濟(jì)十分困難。     樂(lè)善好施、扶貧濟(jì)困是中華民族的傳統(tǒng)美德,相互幫助...

  • 23 2014.12

    揚(yáng)子碳素持續(xù)推進(jìn)“文化工程”建設(shè)

        今年初,南通揚(yáng)子碳素股份有限公司副董事長(zhǎng)姚志新特別強(qiáng)調(diào),將“文化工程”作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作來(lái)抓,公司相關(guān)部門(mén)迅速行動(dòng),精心部署,不斷加大企業(yè)文化宣傳力度,扎實(shí)開(kāi)展文明創(chuàng)建工作,積極做好重點(diǎn)項(xiàng)目和先進(jìn)人物的宣傳報(bào)...

  • 23 2014.12

    市開(kāi)發(fā)區(qū)見(jiàn)義勇為基金會(huì)在江山股份設(shè)立工作站

         2014年12月9日,南通經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)見(jiàn)義勇為基金會(huì)江山股份工作站在公司三號(hào)門(mén)舉行隆重的揭牌儀式,這是開(kāi)發(fā)區(qū)見(jiàn)義勇為基金會(huì)在轄區(qū)內(nèi)設(shè)立的第二個(gè)企業(yè)工作站。江山股份HSE總監(jiān)樊文新出席了揭牌儀式...

  • 17 2014.12

    江山股份嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策制度

         三重一大事項(xiàng)是指重大決策 、重大人事任免 、重大項(xiàng)目安排、大額度資金運(yùn)作。我公司于2012年5月份修訂完善了“三重一大”決策事項(xiàng)實(shí)施規(guī)定。      近...

  • 17 2014.12

    揚(yáng)子碳素黨委掀起支部學(xué)習(xí)熱

         近來(lái),南通揚(yáng)子碳素股份有限公司黨委以素質(zhì)提升工程為抓手持續(xù)推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建,催生了學(xué)習(xí)型黨支部,也催生了更多主動(dòng)關(guān)注學(xué)習(xí)、主動(dòng)投入學(xué)習(xí)的員工。     &nb...

  • 11 2014.12

    江山股份安全文化彰顯特色

         11月19日下午,在南通市安監(jiān)局組織召開(kāi)的全市化工企業(yè)安全管理現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議上,江山股份HSE總監(jiān)樊文新受邀做企業(yè)安全文化建設(shè)及管理實(shí)踐的報(bào)告。      江...

  • 11 2014.12

    江山股份進(jìn)行安全法規(guī)宣貫

         11月22日,江山股份安監(jiān)部在東區(qū)300會(huì)議室組織了一天的安全法規(guī)培訓(xùn)。該公司副總經(jīng)理劉為東、HSE總監(jiān)樊文新、技術(shù)總監(jiān)張華三位高管負(fù)責(zé)主講,部分高管、中管及安全管理人員共80人參加了本次培訓(xùn)。...

  • 11 2014.12

    揚(yáng)子碳素開(kāi)展“12?9國(guó)際反腐日”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)

         今年12月9日是聯(lián)合國(guó)確定的第十一個(gè)國(guó)際反腐敗日,為深入貫徹黨的十八屆四中全會(huì)和中央紀(jì)委四次全會(huì)精神,不斷增強(qiáng)全社會(huì)法治意識(shí),提高全體公民廉潔素養(yǎng),進(jìn)一步促進(jìn)風(fēng)清氣正社會(huì)氛圍的形成,根據(jù)南通市構(gòu)...

  • 11 2014.12

    海盟服裝消防運(yùn)動(dòng)會(huì)火熱開(kāi)賽

         12月6日下午 ,隨著毛明輝副總經(jīng)理的一聲哨響,一場(chǎng)別開(kāi)生面的消防運(yùn)動(dòng)會(huì)在南通海盟服裝有限公司火熱開(kāi)賽。該運(yùn)動(dòng)會(huì)是南通海盟服裝有限公司組織的第五屆消防運(yùn)動(dòng)會(huì),來(lái)自公司的9支代表隊(duì)在提水桶、搬運(yùn)塑...

  • 09 2014.12

    精華制藥黨委上門(mén)慰問(wèn)退休員工張革新

         近日,精華制藥集團(tuán)公司黨委副書(shū)記楊小軍、黨委委員、集團(tuán)副總徐躍來(lái)到退休職工張革新家中,向被市委、市政府命令名表彰的“南通市第六批見(jiàn)義勇為先進(jìn)分子”張革新表示慰問(wèn),并向他發(fā)放了慰問(wèn)金2000元。 ...

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